既有理论辅导，又有示范观摩；既有技能培训，又有答疑会诊……4月下旬，中部战区陆军组织基层党组织纪检委员和基层风气监督员开展专题培训，总结形成《基层风气监督队伍建设运用暂行办法》和《基层风气监督员工作手册》，有效提升了基层风气监督骨干的能力素质。

据了解，此次培训着眼训风演风考风、表彰奖励、经费使用、伙食管理等15个方面70余项基层工作，对基层风气监督的方法步骤、基本程序和标准要求等进行规范统一，旨在为加强基层风气建设提供人才支撑。培训中，他们着力解决“监督什么、谁来监督、怎么监督、如何监督好”等问题，突出强化岗位职责认同、工作流程掌握和常用实务操作；充分汲取前期试点工作经验，将总结形成的具体招法和研究成果带进培训课堂；通过实例研讨、互动交流等形式，着力提升参训骨干的监督能力。

“部分水果品质不过关，面对供货商打‘苦情牌’，验货人员有时把关不严……”在培训观摩现场，试点单位围绕“对副食品验收的监督”课目展开示范。他们通过情景再现的方式，将监督实践中可能遇到的10余种常见情况、处置流程等逐一进行演示，为参训骨干开展监督工作提供参考。

学习试点单位的成功经验和典型事迹后，某旅风气监督员孙伟信心满满地说：“我一定把学习成果运用到工作实践中去，为维护官兵权益、纯正部队风气贡献力量。”